Orientierung finden, Neuorientierung anregen, die Richtung bestimmen, navigieren, den Kurs halten, die Nase im Wind spüren, neue Wege entdecken und erkunden …
Der Kompass steht als Metapher für das, worum es im Kern geht: Menschen in ihrer Entwicklung begleiten, unterstützen, beraten und inspirieren, den je eigenen Weg zu finden, zu bestätigen, zu verändern oder neu zu entdecken.
Die Formate Mediation, Coaching, Training und Moderation sind je nach Situation und Fragestellung in unterschiedlicher Weise hilfreiche Rahmen, in denen Menschen als Einzelne, Gruppe, Team oder Organisation ihre Weiterentwicklung vorantreiben können.
Im Mittelpunkt steht dabei immer die Person oder die Personen – als Individuen im Kontext ihrer jeweiligen beruflichen, arbeitsweltlichen oder auch privaten Bezüge.
In allen vier Formaten wird methoden-integrativ gearbeitet: je nach Situation und Personen werden adäquate Vorgehensweisen angeboten und abgesprochen.